
TEAM COACHING
Teamcoaching die wel werkt!
Praktisch, toegankelijk, laagdrempelig, humoristisch en erg resultaatgericht
.jpg)

Loopt de samenwerking in je team stroef?
Is er gedoe op de werkvloer, praten mensen langs elkaar heen of blijven irritaties sudderen?
Met praktische teamcoaching en een flinke dosis humor help ik teams om weer helder te communicaren en beter samenwerken. Direct toepasbaar in de praktijk.
-
Voor teams die praktisch willen verbeteren
-
Op locatie, midden in de praktijk
-
Uitstekende referenties
-
Vrijblijvende intake
Plan een vrijblijvende kennismaking
Herken je dit in jouw team?
-
Er wordt veel over elkaar gepraat in plaats van met elkaar
-
Kleine irritaties lopen snel op
-
Afspraken worden niet nagekomen
-
De samenwerking voelt stroef
-
Teamleden trekken hun eigen plan
-
Er is gedoe, maar niemand benoemt het echt
Dan gaat teamcoaching jullie verder helpen.
Wat levert teamcoaching op?
-
Meer duidelijkheid en minder ruis
-
Teamleden spreken elkaar makkelijker aan
-
Betere samenwerking op de werkvloer
-
Meer rust en vertrouwen in het team
-
Problemen worden eerder uitgesproken
-
Minder gedoe, meer werkplezier
Kort gezegd: het team gaat weer als team werken.
Mijn aanpak: praktisch, nuchter en met humor
Geen lange theorie of ingewikkelde modellen. We gaan direct aan de slag met wat er écht speelt in jullie team. Humor is hierbij erg belangrijk, omdat het verbindt en lastige zaken bespreekbaar maakt.
Je kunt dan ook het volgende van mij verwachten:
-
Heldere en veilige gesprekken
-
Eerlijke confrontatie waar nodig (altijd respectvol)
-
Veel herkenning en humor
-
Oefeningen die aansluiten op de werkvloer
-
Concrete afspraken waar het team mee verder kan
Doel: blijvende verandering in gedrag, niet alleen een goed gesprek!
Als teamcoach is het mijn taak om de teamleden bewust te maken van hun eigen rollen en handelen. Vanuit daar kunnen we werken aan onderling begrip, een fijne en veilige werksfeer en een optimale samenwerking waarin ieder teamlid vanuit zijn eigen kracht kan excelleren en happy is.
Dit alles bereik ik door oprecht en open het gesprek aan te gaan, ruimte te geven aan ieder teamlid en door duidelijk te zijn. Ik werk graag met de piramide van Lencioni en met het teamwiel van Vroemen omdat dit een herkenbare modellen zijn. Ze zijn tevens een goede basis voor verhelderende discussies.
Door een open houding, lef en humor kunnen we samen snel stappen zetten op weg naar een verbetering van de sfeer en de samenwerking.
Werkwijze
Bij grotere trajecten werk ik graag met Enneagrammen om inzichtelijk te maken waarom iemand handelt zoals hij/zij handelt. Dit levert snel inzicht en begrip op. Soms lijken dit complexe processen, maar mijn ervaring is dat we hiermee op een lichte manier snel positieve resultaten boeken. En ja, er mag zeker ook gelachen worden tijdens de teamsessies, humor verbindt en is in mijn ogen onmisbaar.
Kortom: met bewezen teamcoachingstechnieken en een gezonde dosis luchtigheid, help ik het team op weg naar groei en succes. Het is als een ritje in een achtbaan, soms best spannend, maar vooral opwindend en vol plezier.
Laten we samen leren, lachen en groeien!
Als u vragen heeft, of met mij wil overleggen over de situatie in uw organisatie, neem dan vrijblijvend contact met mij op. Mocht u referenties willen, dan kan ik u in contact brengen met teams die ik in het verleden heb geholpen.

De doelen van teamcoaching
Het doel van teamcoaching is om de individuele vaardigheden van teamleden te ontwikkelen, de onderlinge relaties te versterken, communicatie te verbeteren en de algehele prestaties van het team te optimaliseren. Hier zijn enkele manieren waarop teamcoaching waarde kan toevoegen:







